Çalışma İzni Başvurusu Reddedilirse: İtiraz Hakkı ve Red Nedenleri
Red Kararı Tebliği
Çalışma izni başvurusu reddedildiğinde, Bakanlık red kararını gerekçesiyle birlikte işverene yazılı olarak bildirir. Red gerekçesini anlamak, itiraz veya yeniden başvuru stratejisi belirlemek açısından kritik önem taşır.
İtiraz Hakkı ve Süresi
Red kararının tebliğinden itibaren 30 gün içinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na yazılı itiraz yapılabilir. Bu süre hak düşürücü niteliktedir; kaçırılması halinde itiraz yolu kapanır.
İtiraz dilekçesinde red gerekçesine karşı hukuki ve olgusal savunma, destekleyici belgeler ve iznin verilmesi talebi yer almalıdır. Bakanlık itirazı değerlendirerek kararı kaldırabilir ya da teyit edebilir. İtirazın reddi halinde idare mahkemesine başvuru yolu açıktır.
En Sık Red Nedenleri
| Red Nedeni | Açıklama |
|---|---|
| Kota aşımı | İşyerindeki yabancı oranı %20'yi geçiyor |
| Eksik/hatalı belge | Apostil, tercüme veya imza eksikliği |
| Ücret yetersizliği | Teklif edilen maaş asgari eşiğin altında |
| Nitelik uyumsuzluğu | Diploma pozisyonla örtüşmüyor |
| SGK borcu | İşverenin prim borcu var |
| Pasaport süresi yetersiz | İzin süresini karşılamıyor |
Yeniden Başvuru
İtiraz süresi geçmişse veya itiraz sonuçsuz kalmışsa, eksiklikleri gidererek yeniden başvuru yapılabilir. Yeniden başvuruda önceki red gerekçesinin tam olarak giderilmiş olması başarı şansını önemli ölçüde artırır.
Profesyonel Destek Neden Önemlidir?
Red kararlarının büyük çoğunluğu teknik hatalar veya eksik belgeler nedeniyle verilmektedir. Deneyimli bir danışman red gerekçesini doğru yorumlar, itiraz dilekçesini hukuki açıdan güçlü hazırlar ve yeniden başvuruda aynı hatanın tekrarlanmasını önler.
Çalışma İzni Pro olarak, red kararlarına itiraz ve yeniden başvuru süreçlerinde yanınızdayız.
Profesyonel Destek Alın
Çalışma izni sürecinizi uzman ekibimizle kolaylaştırın.