Çalışma İzni İkamet İzni Yerine Geçer mi? Resmi Açıklama

Resmi Yanıt: Evet, Geçer

6458 sayılı Yabancılar ve Uluslararası Koruma Kanunu'nun 27. maddesi uyarınca, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nca düzenlenen çalışma izni veya çalışma izni muafiyeti, geçerli olduğu sürece ikamet izni yerine geçer.

Bu, çalışma iznine sahip yabancıların ayrıca ikamet izni almak zorunda olmadığı anlamına gelir.

Çalışma İzninin Sona Ermesi ve İkamet Hakkı

Çalışma izninin sona erdiği tarih, aynı zamanda ikamet hakkının da bitiş tarihidir.

Çalışma izni süresi sona erdiği halde:

• Uzatma başvurusu yapmayan, ya da
• Yeni durumuna uygun ikamet izni almayan

yabancılar, ikamet izni ihlali yapmış sayılır.

Çalışma İzni İptal Olursa İkamet de Sona Erer mi?

Evet, genel kural olarak sona erer. Çalışma izni veya muafiyetin herhangi bir nedenle geçersiz hale gelmesi durumunda buna bağlı ikamet hakkı da sona erer.

İstisna: Çalışma izni dışında ayrıca geçerli bir ikamet iznine sahip olan yabancının çalışma izni iptal olsa bile, diğer ikamet izni geçerliliğini korur.

İkamet İzni Bitmek Üzereyken Ne Yapmalı?

Çalışma izni süresinin dolmasına 60 gün kalmasından itibaren ve her halükarda çalışma izni süresi dolmadan, amacınıza uygun ikamet izni için başvuru yapabilirsiniz.

Çalışma İzniyle Türkiye'ye Gelince Yapılması Gerekenler

Çalışma izniyle Türkiye'ye giriş yapan yabancılar, giriş tarihinden itibaren en geç 20 iş günü içinde İl Göç İdaresi Müdürlüğü'ne başvurarak adres kayıt sistemine kayıt yaptırmak zorundadır.

Çalışma İzniyle Eğitim Alınabilir mi?

Çalışma iznine sahip olan yabancı, öğrenci ikamet izni alabilme koşullarının ortaya çıkması halinde, çalışma izni ile öğrenci ikamet izninin sağladığı haklardan aynı anda faydalanabilir.

Yurt İçi Başvuru İçin Kaç Aylık İkamet İzni Gerekli?

Yurt içi çalışma izni başvurularında yabancıya ait en az 6 ay geçerli bir ikamet izninin bulunması gerekir. Başvurular e-İzin sistemi üzerinden yapılmaktadır: https://www.calismaizni.gov.tr

Hangi Durumlarda Çalışma İzni İkamet Yerine Geçmez?

Aşağıdaki statülerdeki yabancılara düzenlenen çalışma izinleri ikamet izni yerine geçmez:

• Uluslararası Koruma Başvuru Sahibi
• Şartlı Mülteci
• Geçici Koruma statüsündeki yabancılar

Bu kişilerin ayrıca ikamet izni alması gerekebilir.